Le Réseau E2C France accompagne chaque année près de 18 000 jeunes éloignés de l’emploi vers une insertion professionnelle durable. Grâce à une pédagogie fondée sur l’action, l’acquisition de compétences et l’immersion en entreprise, les Écoles de la 2e Chance offrent aux jeunes une nouvelle opportunité de construire leur avenir. Présent sur 152 sites en France, le réseau affiche 61 % de sorties positives vers l’emploi ou la formation.
Donner une nouvelle chance aux jeunes
Le Réseau E2C France accompagne les jeunes éloignés de l’emploi vers une insertion professionnelle durable grâce à une pédagogie innovante fondée sur l’expérience, l’acquisition de compétences et l’immersion en entreprise.
Une mission d’insertion sociale et professionnelle
Les Écoles de la 2e Chance accueillent principalement des jeunes de 16 à 25 ans sans qualification professionnelle ou en difficulté d’accès à l’emploi. Elles les accompagnent dans la construction d’un projet professionnel et citoyen adapté aux besoins des territoires et des entreprises.
Une pédagogie basée sur l’action
Le modèle E2C repose sur trois piliers complémentaires :
- L’acquisition de compétences professionnelles et comportementales ;
- L’expérience en entreprise grâce aux stages et à l’alternance ;
- Un accompagnement global favorisant l’inclusion sociale et l’autonomie.
L’approche pédagogique est centrée sur la valorisation des acquis, la progression individuelle et l’apprentissage par l’expérience.
Un réseau national reconnu
Créé en 2004, le Réseau E2C France fédère aujourd’hui 58 structures gestionnaires représentant 152 sites-écoles répartis sur l’ensemble du territoire français, y compris en Outre-mer.
Le dispositif est reconnu par l’État, les Régions et France Compétences, qui lui confient notamment la gestion du processus de labellisation garantissant la qualité des parcours proposés.
Des résultats concrets
Chaque année, les E2C accompagnent près de 18 000 jeunes. En 2025 :
- 17 917 stagiaires ont été accueillis ;
- 61 % ont accédé à une situation positive (emploi, alternance ou formation) ;
- 78 % étaient sans diplôme ;
- 90 % n’avaient aucune expérience professionnelle.
Un partenariat fort avec les entreprises
Les entreprises occupent une place centrale dans le modèle E2C. Elles participent à la gouvernance, à la pédagogie, à l’accueil en stage et au recrutement des jeunes. Cette collaboration étroite favorise l’adéquation entre les compétences développées et les besoins du marché du travail.
Les valeurs du Réseau
Le Réseau E2C France s’appuie sur trois valeurs fondamentales :
- Bienveillance et exigence
- Engagement et citoyenneté
- Émancipation et audace